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Verurteilt
8.6.2009 von der_mike.
Im Öffentlichen Dienst, hier erfahrungsgemäß im Verteidigungsbereich, wird beurteilt, was das Zeug hält. Damit das aber das teuer ausgebildete Personal nicht einfach so Kraft eigener Wassersuppe macht und der Beamte auf Zeit A aus der Abteilung X viel besser beurteilt wird, als der Beamte auf Zeit Y aus dem Bereich C, hat sich der Dienstherr etwas sehr lustiges ausgedacht. Er gibt ein System vor, in das dann alle zu Beurteilenden eingespasst werden - damit das für den Verfasser nicht langweilig wird und um die Inflation zu verhindern einzudämmen ab und an mal einen Resetknopf zu haben, dentk man sich in der Führungsebene alle Jahre mal ein neues narrensicheres System aus. Nicht nur dort ist es jedoch so, dass die Folge eines narrensicheren Systems die Entwicklung eines besseren Narren ist.
Dieses mal jedoch sind die Schöpfer einfach selbst zum Narren gemacht wurden. Das System ist nicht Rechtens, weil ihm die Grundlage fehlt, dafür dass es Leute in ein viel zu starres Korsett schnürrt. Ein Verwaltungsgericht hat sich den Spaß gemacht und das mal geprüft und die Herren im BMVg freundlich aber bestimmt darauf verpflichtet, hier mal nachzubessern. 70.000 Beruteilungen sollen schon erstellt worden sein in dieses System und keiner weiß, was nun daraus wird. Berufssoldatenkonferenzen kamen und gingen, Leute wurden entlassen, Leute wurden befördert, Leute wurden stigmatisiert - und bei all diesen Leuten handelt es sich auch noch um Menschen. Dabei hält sich das BMVg eine ganze Schar von Juristen - einige mit ordentlichem Dienstgrad. Naja, ok. Wenn ich an meine Erfahrungen mit diesen Individuen zurück denke, dann gab es - mit einer schillernden Ausnahme - eine sehr einfache Erklärung, warum so etwas in die Praxis kommt: Inkompetenz auf der ganzen Linie.
Am Ende wird wohl nur ein neues Gesetz erlassen und dann die Zeit bis zum nächsten System überbrückt. Es gab mal eine Zeit, da traute man dem Management zu, eine Beurteilung frei zu verfassen.
Good Times.
Mit kann es egal sein - meine Beurteilung war sehr zufriedenstellend.
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